在战争中，士气的高低对战斗的结果至关重要。士气就像是鼓声一样，必须时刻保持高昂，绝不能轻易松懈，特别是在敌我双方力量差距悬殊时。如果士气一旦崩溃，再精良的组织和作战计划也往往难以取得胜利。 刘懋功曾是陕甘宁联防军警1旅的参谋长。有一次，他因传达上级指示财富加，导致部队士气大幅下降，最终使一场本有胜算的战斗变得结果不如人意，因而受到了惩罚，这让他感到非常冤枉。事情发生在1947年1月中旬。当时，陕甘宁晋绥联防军的高层决定调动1旅部队，并将指挥任务交给了该旅。1旅下辖三个团，计划与第二团协作，攻占大旬邑县城，而敌人则固守北山据点财富加，展开顽强抵抗。联防军的指挥官指示刘懋功：北山难攻，要灵活应对。他要求刘将这个指令传达给第3团团长张占云。
展开剩余33%对于前线指挥官来说，若没有明确的命令，反而选择继续进攻，可能会取得意外的胜利；但若依照命令行事，却可能因犹豫不决而影响战斗节奏。最终，这场原本有可能获胜的战斗财富加，因为士气下降而变得令人遗憾。最后，还是有人需要为这次战役的失败负责。第3团团长张占云因此被撤职，团政委也被调离岗位。 作为指挥员，要赢得部队的信任与尊重，尤其是在关键时刻能够带领部队打硬仗、恶仗，低成本换取大胜利并非易事。抓住战机、敢于冒险、违抗命令进行作战，虽然有一定的风险，但也能体现出指挥员的胆略和智慧。通常情况下，指挥员需要服从上级命令，如果能通过反抗取得胜利，则问题不大，但如果战败，不仅会引发上下级的不满，还会对指挥员的指挥能力提出质疑。 不过，尽管刘懋功因指挥失误被记过，但不久后，处分被撤销。从道义上讲，他并不应该为此事承担责任。
发布于：天津市兴盛网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
